продуктовый дизайнер цифрового банкинга

Компания создаёт цифровой банкинг для предпринимателей — от небольших ИП до крупных корпораций. Цель сервиса — помогать более миллиону клиентов по всей стране эффективно управлять своими финансами.

• Разрабатывать стратегию развития продуктового дизайна в своём направлении;
• Обеспечивать соблюдение дизайн-стандартов, включая дизайн-систему, паттерны проектирования и процессы;
• Руководить проектированием концептов и продвигать их внедрение вместе с командой дизайнеров;
• Проводить ревью и валидировать решения дизайнеров;
• Обеспечивать высокое качество итогового интерфейса;
• Участвовать в приоритизации и анализе задач от бизнеса и смежных подразделений;
• Развивать команду, нанимать и адаптировать дизайнеров;
• Балансировать нагрузку, поддерживать командные ритуалы, менторить сотрудников и помогать им развиваться и строить карьеру;
• Взаимодействовать с дизайн-лидами других направлений, CTO, CPO и PO для разработки планов развития цифровых продуктов, стандартов и процессов дизайна;
• Вести коммуникации и защищать дизайн-решения перед стейкхолдерами;
• Быть лидером в области дизайна внутри своего направления и за его пределами;
• Участвовать в инициативах роста, мероприятиях банка и внешних конференциях.

• Показать проекты, реализованные вместе с командой — от постановки задачи до выхода в продакшен;
• Иметь высокий визуальный и продуктовый уровень работ;
• Любить дизайн-процесс, уметь его выстраивать, находить проблемы и внедрять новые подходы и технологии;
• Иметь опыт управления дизайн-командами от 5 человек;
• Уметь развивать компетенции сотрудников, строить планы развития и системно проводить оценку команды;
• Уметь управлять ожиданиями стейкхолдеров, владельцев продуктов и разработки;
• Уметь предлагать альтернативные решения и разрешать сложные ситуации;
• Вести прозрачную и своевременную коммуникацию;
• Иметь опыт создания интерактивных прототипов;
• Знать методы проведения исследований, уметь формулировать и проверять гипотезы, валидировать и применять результаты;
• Знать гайдлайны операционных систем и мобильных платформ, а также возможности и ограничения различных технологий;
• Уметь быстро изучать и применять новые технологии и инструменты;
• Уметь работать с бизнес-метриками и PnL и принимать решения на их основе;
• Будет плюсом опыт публичных выступлений.

• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Квартальная премия по результатам KPI;
• Полная удалёнка или гибрид на выбор;
• ИТ-хабы в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге;
• Сезонный коворкинг в Сочи;
• Программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсацию 10 дней больничного;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
• Тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
• Оплата профильных конференций и курсов;
• Помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр;
• Доступ к корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданиям;
• Собственные спортзалы в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге;
• Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары и магазины.