Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ТризТех — продуктовая компания в группе компаний «Позитив», создавшая PT NGFW — российский межсетевой экран нового поколения для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от киберугроз. Продукт задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности.
задачи
Строить CJM, USM и карты навигации, чтобы понимать, как пользователь движется по системе;
Проектировать интерфейс системы управления: логику, экраны и сценарии;
Рисовать макеты всех уровней — от набросков до пиксельных экранов;
Создавать интерактивные прототипы;
Изучать пользователей, проводить исследования и юзабилити-тесты;
Проверять гипотезы и превращать результаты в задачи на доработку;
Развивать дизайн-систему, создавать новые компоненты и поддерживать UI-Kit в актуальном состоянии;
Писать дизайн-спецификации для разработчиков;
Аудировать текущие экраны и предлагать улучшения;
Взаимодействовать с аналитиками и разработчиками на всех этапах — от идеи до релиза;
Участвовать в ревью коллег;
Помогать младшим дизайнерам расти.
требования
Опыт работы продуктовым дизайнером от 5 лет;
Опыт проектирования сложных ERP- или Enterprise-систем;
Отличное знание Figma;
Умение строить CJM, USM и карты навигации;
Навыки создания макетов любого уровня детализации и интерактивных прототипов;
Опыт создания дизайн-систем и UI-Kit для B2B;
Умение писать спецификации для команды разработки;
Опыт проведения UX-аудита и улучшения интерфейсов;
Базовое понимание HTML и JavaScript;
Будет плюсом AI/Vibe-кодинг для создания интерактивных прототипов.
условия
Удалённая работа и гибкое начало рабочего дня;
28 Календарных дней отпуска;
Доплата отпускных до полного оклада;
10 Day off в год;
ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
Возможность использования льгот Министерства цифрового развития.