ux/ui дизайнер банковских сервисов

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Проект заказчика связан с универсальным банком, который предоставляет услуги частным лицам, малому и среднему бизнесу и корпоративным клиентам. Работа предполагает участие в высоконагруженной финтех-системе для мгновенных платежей и интеграции с международными платежными шлюзами.

• Разрабатывать digital-продукты для малого и среднего предпринимательства;
• Создавать цифровые продукты для предпринимателей;
• Отвечать за продуктовые показатели;
• Проектировать новые и развивать имеющиеся сервисы банка;
• Анализировать текущие решения, строить гипотезы и проверять их;
• Выявлять проблемы и решать их;
• Строить CJM, объяснять и защищать дизайн-решение;
• Глубоко прорабатывать интерфейсы и сценарии.

• Опыт работы в роли UX/UI Designer от 2,5 лет;
• Опыт применения инструментов и фреймворков UX design;
• Опыт работы с продуктом;
• Опыт командной работы;
• Знание нюансов веб- и мобильной разработки, понимание базовых принципов вёрстки;
• Опыт тестирования интерфейсов;
• Опыт проведения и анализа глубинных интервью;
• Опыт работы с количественной продуктовой аналитикой.

• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на оплату коворкинга;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.