Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда разрабатывает digital-продукты и банковские сервисы для малого и среднего предпринимательства, включая онлайн- и офлайн-составляющие пользовательского опыта.
задачи
Разрабатывать digital-продукты для малого и среднего предпринимательства;
Создавать продукт и его ценность для клиентов и банка вместе с продуктоунером;
Влиять на продукт на одном уровне с продуктоунером;
Отвечать за продуктовые показатели;
Проектировать новые и развивать имеющиеся сервисы банка;
Анализировать текущие решения, строить гипотезы и проверять их;
Выявлять проблемы и решать их;
Строить CJM;
Объяснять и защищать дизайн-решения;
Глубоко прорабатывать интерфейсы и сценарии.
требования
Опыт работы от 3 до 6 лет;
Внимательность и аккуратность;
Знание и опыт применения инструментов и фреймворков UX-дизайна;
Опыт работы с продуктом;
Умение воспринимать критику и убеждать в своей точке зрения;
Уверенное понимание нюансов веб- и мобильной разработки и базовых принципов вёрстки;
Опыт тестирования интерфейсов;
Опыт проведения и анализа глубинных интервью;
Опыт работы с количественной продуктовой аналитикой.
условия
График 5/2;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка и страховка для выезжающих за границу;
Доплата к отпуску и больничному листу;
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;