communication designer

Команда HR Creative разрабатывает визуальные решения для HR-, брендовых и маркетинговых проектов, включая материалы для цифровых платформ, офлайн-носителей и мероприятий, а также поддерживает единство стиля бренда.

• Разрабатывать визуальные концепции для HR-, брендовых и маркетинговых проектов;
• Создавать коммуникационные материалы для цифровых платформ, офлайн-носителей и мероприятий;
• Искать новые визуальные подходы и изучать современные инструменты для повышения качества и эффективности дизайнерских решений;
• Самостоятельно вести проекты в своей зоне ответственности;
• Планировать работу, искать лучшие решения и доводить задачи до результата;
• Участвовать в формировании визуального направления под руководством дизайн-лида;
• Следить за целостностью визуального направления в разных проектах;
• Курировать работу дизайн-поддержки и контролировать качество выполнения задач;
• Представлять заказчикам и смежным командам разработанные дизайн-решения;
• Помогать находить баланс между исходной задачей, ограничениями по срокам, бюджету и техническим возможностям и нужным уровнем качества.

• Опыт работы бренд- или коммуникационным дизайнером от трёх лет;
• Сильная визуальная база и высокий уровень насмотренности;
• Умение превращать идею в цельную визуальную систему;
• Опыт работы с маркетинговыми коммуникациями и понимание специфики разных каналов и форматов;
• Умение самостоятельно декомпозировать сложные задачи и уточнять вводные;
• Опыт супервизирования работы подрядчиков;
• Умение аргументировать дизайн-решения и объяснять выбор визуальных приёмов через задачи бренда и коммуникации;
• Интерес к визуальной культуре, технологиям и новым инструментам, включая AI;
• Будет плюсом развитие бренд-систем, внедрение AI-инструментов и автоматизация дизайн-процессов, работа с несколькими заинтересованными сторонами одновременно.

• Срочный трудовой договор на декретную ставку;
• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваются 30 дней больничного в году;
• ДМС покрывает плановую и неотложную медицинскую помощь за рубежом, стоматологию, ежегодные чекапы, вакцинацию и другие медицинские услуги;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, работающих в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20.