Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Аккредитованная ИТ-компания.
задачи
Проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы для веба и мобильных устройств;
Работать с пользовательскими сценариями, проектировать логику и навигацию;
Создавать и выполнять рефакторинг макетов в Figma, поддерживать дизайн-систему;
Создавать варфреймы, пути пользователей, прототипы и интерфейсные макеты;
Генерировать и обосновывать дизайн-решения на основе потребностей бизнеса и пользователей;
Прорабатывать адаптивные интерфейсы под разные устройства;
Участвовать в исследовании пользовательского опыта и аналитике поведения;
Сотрудничать с системным аналитиком, дизайнером, фронтендом и владельцем продукта;
Поддерживать и развивать дизайн-систему;
Подготавливать макеты для разработки в Figma, Zeplin и других инструментах;
Быстро погружаться в продукт, понимать контекст, команду и цели.
требования
Опыт работы от 3 до 6 лет в роли UI/UX-дизайнера;
Уверенные знания Figma и опыт создания прототипов;
Понимание принципов UX, UI, адаптивного и мобильного дизайна;
Опыт работы с продуктами, маркетплейсами, электронной коммерцией или SaaS;
Навык работы с данными и аналитикой, включая тепловые карты и отзывы пользователей;
Грамотная подача работы с описанием логики и презентацией идей;
Наличие портфолио;
Свободное владение английским языком на уровне B1-B2;
Будет плюсом опыт в африканских или международных продуктах, знание векторной графики, специфики логистики, финансов, маркетплейсов, а также навык базовой работы с UX-исследованиями или юзабилити-тестами.
условия
Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня;
Долгосрочный проект с перспективой масштабирования.