Graphic Designer

GG.BET — продуктовая IT-компания, работающая в сфере технологий, спорта и развлечений. Команда создает сервис для фанатов спорта и киберспорта, а также развивает бренд через масштабные партнерства.

• Разрабатывать ключевые визуальные образы для рекламных кампаний и маркетинговых проектов в тематике спорта и киберспорта;
• Создавать дизайн для цифровых форматов, включая социальные сети;
• Разрабатывать концепты и графическое оформление спортивных мероприятий;
• Работать с брендбуком и соблюдать визуальные гайдлайны;
• Создавать ключевые визуальные образы для промо, лендингов и партнерских проектов;
• Разрабатывать рекламные материалы для полиграфии, наружной рекламы и мерча;
• Использовать инструменты искусственного интеллекта для генерации и обработки визуального контента.

• Опыт работы на позиции графического дизайнера от 3 лет;
• Уверенное владение Photoshop, Illustrator, Figma;
• Знание допечатной подготовки (CMYK, линии реза, вылеты);
• Понимание цифровых форматов: размеры, безопасные зоны, адаптация под разные платформы;
• Умение работать с текстом, структурировать контент визуально, базовые знания верстки;
• Развитое чувство композиции и цвета;
• Навыки ретуши и обработки фото;
• Владение инструментами искусственного интеллекта для генерации изображений;
• Умение работать с брендбуками и гайдлайнами, соблюдать фирменный стиль;
• Высокий уровень навыков работы с тенями, светом, цветом, рефлексами и коллажированием;
• Креативность и умение быстро подать идею в визуале;
• Умение работать с обратной связью и быстро интегрировать её в дизайн;
• Будет плюсом опыт в сферах беттинга, киберспорта или гемблинга, базовые знания Blender, опыт сотрудничества с моушн-командой.

• Гибкое начало и завершение рабочего дня;
• Бесплатное парковочное место в бизнес-центре;
• Предоставление необходимой техники для работы;
• 20 Оплачиваемых дней отпуска в год;
• 17 Дней оплачиваемых больничных и 5 дней для ментального восстановления;
• Выходные в государственные праздники;
• Медицинское страхование или бенефит-кафетерий с фиксированным годовым бюджетом;
• Подарки на годовщину работы, выходной в день рождения;
• Дополнительные оплачиваемые дни по случаю свадьбы или рождения ребенка;
• Командные тимбилдинги;
• Программы ротации, промоушена и индивидуальные планы развития;
• Покрытие профильного обучения и изучения иностранных языков.