Graphic designer

Управляющая компания «АЛМАЛЫ» — ведущий диверсифицированный инвестиционный холдинг Казахстана. Мы управляем масштабным портфелем активов в сферах девелопмента, ритейла, HoReCa и спорта. Наши ключевые бренды, формирующие рынок страны: I'm — крупнейшая в Казахстане сеть ресторанов быстрого обслуживания (экс-McDonald’s). ФК «Кайрат» — легендарный футбольный клуб с ультрасовременной инфраструктурой мирового уровня. Знаковые объекты коммерческой недвижимости, международные гостиничные сети и девелоперские проекты премиум-класса. Сейчас мы активно ищем Графического дизайнера в команду.

• Разработка key visual, бренд-материалов, рекламных макетов и презентационных материалов для холдинга и отдельных ДЗО
• Управление креативными проектами полного цикла — от брифа до реализации
• Подготовка материалов для digital, print, POSM и корпоративных коммуникаций
• Формирование и поддержание единого визуального стиля во всех точках контакта холдинга
• Одновременная работа с несколькими внутренними заказчиками с соблюдением сроков
• Применение AI-инструментов для ускорения и усиления креативной разработки

• Высшее или средне-специальное образование: дизайн, реклама, маркетинг или смежные направления
• Опыт работы дизайнером / арт-директором от 3–5 лет, предпочтительно в рекламных агентствах, внутренних креативных командах или in-house подразделениях
• Актуальное портфолио — обязательно
• Уверенное владение графическими редакторами и инструментами дизайна
• Понимание принципов брендинга, визуальной коммуникации и построения единого визуального стиля
• Насмотренность, сильный визуальный вкус, внимание к деталям
• Креативное мышление, ответственность, инициативность, системность, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачном режиме
• Будет плюсом: Курсы повышения квалификации по графическому дизайну, брендингу, иллюстрации; Навыки применения AI-инструментов в креативной работе; Опыт разработки брендбуков / гайдлайнов — пригодится, если холдинг работает с несколькими суббрендами; Знание казахского и/или английского языка — если материалы идут на международные гостиничные сети или двуязычные коммуникации; Опыт в сегменте FMCG/ресторанного бизнеса, спорта или девелопмента — прямое попадание в специфику брендов холдинга

• Комфортный офис А класса
• Прямую возможность влиять на визуальный образ холдинга и его брендов
• Классную команду профи
• Прозрачную систему KPI и дополнительные бонусы
• 30 календарных дней оплачиваемого трудового отпуска + дополнительный оплачиваемый Day-off в твой День рождения
• ДМС после успешного прохождения ИС