Графический дизайнер рекламных материалов

Demir Kyrgyz International Bank в поиске Графического дизайнера с развитым визуальным мышлением, чувством стиля и вниманием к деталям, который поможет создавать современные, привлекательные и эффективные визуальные решения для продвижения бренда и продуктов Банка

• Разработка дизайна рекламных и информационных материалов для цифровых и печатных носителей.
• Создание креативных визуальных концепций для рекламных и маркетинговых кампаний Банка.
• Разработка баннеров, постеров, буклетов, листовок, презентаций, инфографики и других графических материалов.
• Создание и адаптация визуального контента для социальных сетей, веб-сайта и digital-платформ.
• Разработка макетов для наружной рекламы, оформления офисов и отделений Банка.
• Подготовка дизайн-макетов к печати с учетом технических требований.
• Адаптация рекламных материалов под различные форматы и каналы коммуникации.
• Обеспечение единого визуального стиля в соответствии с брендбуком Банка.
• Взаимодействие с подразделениями Банка при разработке рекламных и корпоративных материалов.
• Участие в разработке новых визуальных решений и развитии фирменного стиля Банка.

• Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет.
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign и Figma.
• Опыт разработки рекламных материалов для digital- и офлайн-каналов.
• Навыки работы с растровой и векторной графикой, обработки и ретуши изображений.
• Знание основ допечатной подготовки и требований к полиграфической продукции.
• Умение работать с брендбуком и соблюдать стандарты фирменного стиля.
• Способность самостоятельно разрабатывать дизайн-концепции и предлагать креативные решения.
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки.
• Наличие портфолио с примерами реализованных проектов — обязательно.

• Международные практики и стандарты банковской отрасли;
• Премии и бонусы в соответствии с политикой банка;
• Обучение за счет банка, развитие профессиональной экспертизы и возможности карьерного роста;
• ДМС со стоматологией и льготное страхование семьи, корпоративный трансфер, компенсация питания и льготные ставки по кредитам;
• Спортивные сообщества, корпоративные мероприятия, подарки и праздники для детей сотрудников.