Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Готовы показать актуальное портфолио с реализованными кейсами и выполнить тестовое задание
PropTech — экспериментальное направление Яндекса, которое создаёт продукты на стыке онлайна и офлайна вокруг недвижимости. Направление развивает продукты для дома, где технологии помогают сделать повседневную жизнь удобнее.
задачи
Улучшать пользовательский опыт в B2C-приложении «Домиленд», CRM-системах и админках для жителей, управляющих компаний и девелоперов;
Проектировать пользовательские сценарии для новых PropTech-продуктов под брендом Яндекса;
Поддерживать и развивать дизайн-систему направления;
Исследовать взаимодействие людей со своим домом, собирать инсайты и превращать их в продуктовые решения;
Собирать вводные от продактов, разработчиков и аналитиков;
Разрабатывать взвешенные дизайн-решения и аргументированно объяснять свою позицию.
требования
Опыт работы в крупных IT-продуктах от пяти лет;
Умение собирать вводные от участников проекта и предлагать готовое решение;
Умение внятно и аргументированно объяснять свою позицию по дизайну;
Готовность работать в небольших быстрых командах с меняющимися сроками и вводными;
Визуальная насмотренность и умение применять её в работе;
Умение структурировать задачи и выстраивать процессы;
Интерес к AI и понимание, как применять его для решения пользовательских задач;
Актуальное портфолио с реализованными кейсами.
условия
Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины;
Доступ к передовым моделям для ежедневной работы;
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
ДМС покрывает плановую и неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, стоматологию, ежегодные чекапы и вакцинацию;
Онлайн-консультации с психологами, психотерапия в офисах с соответствующим кабинетом;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
Ведение беременности и роды оплачиваются сотрудницам и жёнам сотрудников со стажем более двух лет;
ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости;
.svg)
