дизайнер коммуникаций международного финтеха

Яндекс Финтех строит consumer fintech для международных рынков Азии, Африки и Ближнего Востока. Первый продукт — BNPL в Пакистане, который объединяет лимит, скоринг, рассрочку и повторные покупки для аудитории, ранее не обслуживавшейся банками. Команда развивает платёжный продукт для онлайн- и офлайн-сценариев, а также AI-инструменты для структурирования контента магазинов в каталоги и рекомендации.

• Строить визуальный язык бренда с нуля для международных рынков;
• Разрабатывать систему визуальной коммуникации для разных носителей;
• Создавать гайды и шаблоны;
• Использовать ИИ для ускорения процессов;
• Систематизировать и оптимизировать работу с визуальным языком;
• Создавать креативные концепции для рекламных кампаний;
• Разрабатывать визуальные решения для баннеров, спецпроектов, айдентики и печатных носителей;
• Разрабатывать брифы;
• Курировать подрядчиков.

• Опыт работы дизайнером от пяти лет;
• Уверенное владение английским языком;
• Опыт разработки рекламных кампаний и портфолио с реализованными кейсами;
• Опыт работы с физическими печатными носителями: наружной рекламой, полиграфией или упаковкой;
• Опыт активной работы с нейросетями и реальные кейсы;
• Умение убедительно презентовать идеи и договариваться;
• Умение работать в условиях неопределённости и декомпозировать сложные задачи;
• Опыт построения бренд-платформ с нуля;
• Будет плюсом опыт работы в финтехе или на международных рынках, понимание специфики B2C-коммуникации в развивающихся странах.

• Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины;
• Доступ к передовым моделям для ежедневной работы;
• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
• ДМС покрывает плановые и экстренные медицинские услуги за рубежом, стоматологию, чекапы и вакцинацию;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают более двух лет;
• Страховка для родственников по системе 80/20.