Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
«Умное Сердце» ищет дизайн-директора — человека, который поможет нам развивать собственный визуальный язык, делать крутейшие проекты и растить сильную дизайн-команду. Мы ждем крепкого руководителя, способного видеть большую картину: соединять стратегию, эстетику и бизнес-задачи; вдохновлять команду; быть партнером для клиентов и превращать презентации в события.
задачи
Формировать дизайн-стратегию агентства и определять, куда мы движемся визуально.
Развивать уникальный и узнаваемый язык «Умного Сердца».
Следить за изменениями в индустрии, находить новые подходы и превращать тренды в работающие инструменты.
Выстраивать понятную методологию работы над проектами и над кейсами.
Вместе с командой формировать новые дизайн-продукты и предложения для клиентов.
Руководить дизайн-процессом: от поиска идеи до внедрения разработок.
Фокусироваться на главном и направлять команду опытом, насмотренностью и мощным концептуальным мышлением.
Проводить дизайн-сессии и ревью, помогая команде находить более точные, прикладные и цельные решения.
Участвовать в кросс-функциональных штормах, открыто идти в новое и смелое.
Проводить брифинги и воркшопы с ключевыми клиентами.
Понимать задачу глубже формального запроса и помогать клиенту сформулировать, какой результат действительно нужен бизнесу.
Создавать и проводить вау-презентации — логичные, убедительные и эмоциональные.
Участвовать в тендерах и вместе с креативной, стратегической и клиентской командами превращать идеи в победы.
Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.
Руководить арт-директорами и дизайнерами, помогать им расти профессионально и расширять зону ответственности.
Участвовать в найме профильных специалистов и формировании команды.
Развивать систему грейдов, обратной связи и карьерных траекторий.
Распределять ресурсы, следить за загрузкой команды и сроками.
Формировать партнерский пул на аутсорсе.
Создавать среду, в которой хочется свободно обсуждать идеи, спорить по делу и создавать фестивальные кейсы.
Помогать менеджерам оценивать объём и сложность дизайн-задач на этапе формирования предложений.
Следить за балансом качества, ресурсов и рентабельности.
Участвовать в формировании пакетов услуг и ценовой политики дизайн-направления.
требования
Уже руководил дизайн-направлением в брендинговом агентстве и твой опыт работы не менее 2-х лет (нас интересует именно брендинг), топовые агентства рассматриваются первыми.
Мыслишь не отдельными картинками, а созданием и внедрением консистентных логичных систем.
Обладаешь убедительным портфолио в брендинге.
Умеешь одинаково продуктивно обсуждать концепцию с дизайнером, бизнес-задачу — с клиентом, а сроки и рентабельность — с менеджером.
Умеешь не только энергично презентовать, но и аргументированно защищать решения. Сохранять позитивный настрой и заряжать как свою команду, так и клиента.
Способен давать честную и конструктивную обратную связь.
Любишь растить людей и делиться экспертизой.
Хочешь влиять не только на проекты, но и на будущее всего агентства.
условия
Оклад (обсуждается по результатам собеседования).
Гибкое начало дня, 5/2. Гибридный формат работы, 3-4 дня работаем из офиса.
Рассматриваем кандидатов только с возможностью выхода в офис.
Уютный офис с корпоративной техникой Apple.
Официальное трудоустройство и проекты с крупными застройщиками России.
