Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Управление дизайном Яндекс Фантеха — небольшая команда из семи человек, которая работает над айдентикой новых продуктов и сервисов, ребрендингом и большими коммуникационными проектами.
задачи
Вести дизайн-проекты от постановки задачи до запуска;
Определять визуальное направление проекта и контролировать качество результата на каждом этапе;
Самостоятельно выполнять ключевые части проекта;
Разрабатывать визуальные концепции и масштабируемые коммуникационные системы;
Превращать визуальные идеи в системы для разных носителей и каналов;
Взаимодействовать с командами маркетинга, редакции и PR;
Курировать студии и внешних подрядчиков;
Создавать инструменты для автоматизации дизайн-процесса: пайплайны, генераторы и плагины для Figma;
Внедрять AI-инструменты в дизайн-процесс.
требования
Сильный визуальный крафт: композиция, типографика, графика, арт-дирекшен и системное мышление;
Умение брать сложную и не до конца сформулированную задачу, определять подход и доводить её до результата;
Умение задавать визуальное направление, аргументировать решения и работать со стейкхолдерами;
Ответственность за качество большого проекта целиком;
Опыт создания инструментов с использованием AI: автоматизации, пайплайнов, генераторов и плагинов для Figma;
Умение придумывать сильные визуальные идеи и превращать их в масштабируемые системы;
Готовность оставаться практикующим дизайнером и выполнять ключевые части проекта самостоятельно;
Готовность быстро осваивать новые технологии и превращать их в рабочие инструменты;
Готовность посещать офис в Москве в гибридном формате.
условия
Гибридный формат с посещением офиса в Москве;
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
30 Оплачиваемых больничных дней в году;
ДМС покрывает плановую и неотложную помощь за рубежом, стоматологию, чекапы, вакцинацию и ментальное здоровье;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, работающих более двух лет;
Для детей и супругов действует ДМС по системе 80/20: 80% стоимости оплачивает компания, 20% — сотрудник.
.svg)
