Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда Сбера реализует, развивает и поддерживает продукты, важные для Центра снабжения, включая B2B-портал поставщика и систему автоматизации закупок. В работе участвуют архитекторы, аналитики, бэкенд-разработчики, а также кросс-функциональные группы UI, UX и DevOps.
задачи
Собирать, анализировать и декомпозировать требования к новой системе автоматизации закупок;
Проводить интервью с ключевыми заинтересованными сторонами для выявления потребностей и проблем в текущих процессах закупок;
Разрабатывать и согласовывать концептуальную модель решения, функциональные и системные требования к системе;
Проектировать и согласовывать API для интеграции продуктов команды со смежными сервисами и продуктами;
Согласовывать подходы к реализации задач и проектов со смежными продуктами и архитекторами;
Предлагать варианты архитектурных решений для развития продуктов;
Подготавливать технические задания, пользовательские истории, схемы бизнес-процессов AS-IS и TO-BE и прототипы интерфейсов;
Участвовать в разработке, тестировать и принимать функциональность;
Участвовать в оценке трудозатрат и сроков реализации функциональности;
Декомпозировать задачи для команды разработки;
Поддерживать в актуальном состоянии базу знаний команды, пользователей и службы поддержки;
Сопровождать систему после ввода в промышленную эксплуатацию;
Собирать обратную связь и предложения по развитию системы.
требования
Высшее техническое, экономическое или физико-математическое образование;
Опыт работы ведущим или главным системным аналитиком от 3 лет в проектах разработки корпоративных информационных систем;
Понимание процессов разработки программного обеспечения, жизненного цикла проектов и гибких методологий Agile Scrum;
Опыт проектирования архитектуры систем, баз данных и интеграционных взаимодействий;
Знание архитектурных подходов к проектированию высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
Навык формализации требований в нотациях ER, UML и BPMN;
Опыт проработки интеграционных решений REST, gRPC, SOAP и Kafka;
Умение описывать API и понимание спецификации OpenAPI (Swagger);
Понимание принципов REST-сервисов, протокола HTTP и клиент-серверной архитектуры;
Умение читать код на Java и опыт написания технических заданий для разработки на Java;
Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
Умение находить оптимальное решение и защищать свою точку зрения;
Опыт подготовки проектной и технической документации и презентационных материалов;
Будет плюсом опыт автоматизации процессов закупок.
условия
Офис в Москве;
Ежегодный пересмотр зарплаты;
Квартальная и годовая премия;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Программа адаптации и помощь руководителя на старте для позиций уровня Junior;
Расширенный ДМС;
Льготное страхование для семьи;
Корпоративная пенсионная программа;
Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.