Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, которая работает с 2007 года и разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.
Заказчик — крупнейшая частная компания Беларуси и ведущая сеть продовольственных магазинов, лидер рынка продовольственного ритейла страны.
задачи
Взаимодействовать с бизнес-пользователями для сбора и анализа требований;
Готовить технические задания для разработки новых модулей информационных систем компании;
Проектировать решения на уровне базы данных и пользовательских интерфейсов;
Участвовать в тестировании и внедрении разработанных систем;
Анализировать данные и формировать отчёты.
требования
Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
Опыт сбора и формализации требований при взаимодействии с пользователями;
Умение описывать бизнес-процессы;
Опыт составления запросов на T-SQL или готовность быстро этому обучиться;
Уверенное владение офисными программами MS Office;
Желание изучать новые инструменты и технологии;
Умение работать в команде;
Будет плюсом опыт работы с API (REST), в розничной торговле, с логистическими процессами и WMS-системами.
условия
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от крупных компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация расходов на спорт;
Оплачиваемые больничные дни;
Оплачиваемый период ожидания проекта;
Компенсация расходов на коворкинг;
Прозрачная система оценки эффективности и наставник на весь период работы;
Поэтапная адаптация новых сотрудников;
Доплаты за наставничество, проведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Технические митапы и конференции;
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, детские праздники и мастер-классы с подарками.