системный аналитик в финтех

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.

• Собирать и анализировать требования;
• Разрабатывать архитектурные решения;
• Проектировать API, схемы данных и интеграционные взаимодействия между микросервисами;
• Писать техническую документацию и вести базу знаний в Confluence;
• Коммуницировать с командами разработки и тестирования на всех этапах SDLC;
• Уточнять детали реализации;
• Проводить ревью тестовой модели;
• Наставлять младших аналитиков;
• Проводить взаимное ревью документации;
• Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников;
• Участвовать в улучшении процессов разработки и анализа внутри команды.

• Опыт работы System Analyst в разработке программного обеспечения от 3,5 лет;
• Опыт в FinTech или Enterprise-сегменте будет преимуществом;
• Глубокое понимание паттернов интеграции;
• Опыт работы с REST, gRPC, JRPC и GraphQL;
• Знание принципов асинхронного взаимодействия и Kafka;
• Отличное владение SQL на уровне написания сложных запросов;
• Опыт работы с PostgreSQL или аналогами;
• Умение строить диаграммы UML, BPMN и ER в Draw.io, PlantUML или аналогичных инструментах;
• Опыт работы с Jira, Confluence и Swagger/OpenAPI;
• Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и описания пользовательских путей;
• Знание жизненного цикла программного обеспечения и методологий Agile;
• Структурное мышление, отличные коммуникативные навыки, умение аргументировать технические решения и проактивность.

• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.