системный аналитик управленческой отчётности

Управление зарплатных проектов Сбера продаёт и сопровождает зарплатные проекты, а также разрабатывает инструменты для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Команда отвечает за управленческую отчётность для сотрудников вертикали.

• Собирать и документировать бизнес-требования внутренних заказчиков;
• Искать данные для ответов на вопросы заказчиков;
• Проводить системный анализ источников данных;
• Создавать прототипы SQL-процедур для обработки множества источников и витрин данных;
• Разрабатывать системные требования и ставить задачи data-инженерам на основе требований бизнес-пользователей;
• Контролировать этапы и результат разработки;
• Участвовать в тестировании результата разработки.

• Опыт работы с базами данных от 6 месяцев;
• Продвинутые знания SQL: подзапросы, оконные функции, создание функций и таблиц, оптимизация ресурсоёмких запросов, анализ неоптимального и недокументированного SQL-кода;
• Хорошие коммуникационные навыки;
• Опыт работы в команде;
• Будет плюсом опыт участия в проектах по созданию и развитию DWH, опыт работы с GreenPlum, опыт миграции данных между DWH, навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт написания однозначных, проверяемых, полных и понятных требований к разработке и продуктивного взаимодействия с разработчиками.

• Комфортный современный офис на Кутузовском, 32;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Система обучения для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги и конференции;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и социальные гарантии;
• Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные мероприятия.