Системный аналитик платформы управления сотрудниками

Мы — команда Руссмаркет. Развиваем экосистему Руссайфин: платформу для управления сотрудниками, проектами и сменами, систему учёта ТМЦ Руссайсклад и CRM для рекрутеров. Следующий этап — связать продукты в единую модульную платформу и подготовить её к масштабированию и продажам внешним клиентам. Ищем аналитика, который поможет разбираться в бизнес-процессах, превращать потребности пользователей в понятные задачи и доводить решения до работающего результата вместе с дизайнером, backend- и frontend-разработчиками. Нам важны самостоятельность, умение выделять главное и практическое использование ИИ для ускорения работы.

• Изучать существующие продукты, процессы пользователей и связи между модулями экосистемы.
• Собирать и уточнять требования у внутренних заказчиков и клиентов, выявлять проблему, ограничения и ожидаемый результат.
• Прорабатывать бизнес-логику: пользовательские сценарии, роли, права доступа, статусы, переходы и исключения.
• Совместно с руководителем продукта определять минимальный объём решения и разбивать крупные задачи на последовательные этапы.
• Готовить понятные постановки для дизайнера и разработчиков: описание сценария, требования, правила работы с данными и критерии приёмки.
• Совместно с разработчиками описывать интеграции и обмен данными между системами: API, состав данных, ошибки и повторную обработку.
• Использовать SQL для проверки данных и исследования проблем.
• Уточнять требования во время разработки, участвовать в проверке сценариев и приёмке результата с пользователями.
• Поддерживать документацию в актуальном состоянии и помогать команде разбирать проблемы, связанные с логикой процессов и данными.
• Применять ИИ для обработки материалов встреч, подготовки требований, проверки противоречий и создания простых прототипов, самостоятельно проверяя результат.

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком, ориентировочно от двух лет. Готовы рассмотреть меньший стаж при наличии убедительных реализованных проектов.
• Опыт сопровождения задач от сбора требований до запуска и проверки результата.
• Умение описывать процессы, пользовательские сценарии, роли, статусы и бизнес-правила.
• Понимание REST API, HTTP, JSON и принципов интеграции систем.
• Владение SQL на уровне выборок, объединения таблиц и проверки данных; понимание сущностей и связей между ними.
• Умение готовить документацию, по которой дизайнеру и разработчикам понятно, что необходимо реализовать и как проверить результат.
• Практический опыт использования ИИ в рабочих задачах и способность объяснить, как вы проверяете его ответы.
• Умение задавать уточняющие вопросы, предлагать варианты, аргументировать решения и согласовывать их с командой.
• Будет плюсом: Опыт работы с CRM, HR-системами, складским учётом или другими B2B-продуктами; Опыт объединения нескольких систем и работы с общими справочниками, ролями и правами доступа; Умение создавать простые интерактивные прототипы с помощью ИИ или инструментов low-code; Опыт автоматизации процессов через API и инструменты наподобие n8n; Понимание продуктовых метрик и способов оценить пользу внедрённого изменения

• Условий в вакансии нет