Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда разрабатывает и внедряет решения для оценки рисков ИИ-агентов банка. Продукты помогают быстро выявлять, оценивать и минимизировать риски сотен агентов.
задачи
Анализировать требования бизнеса и формализовывать их в задачи для разработчиков;
Описывать и формализовывать системную логику работы агентов и навыков оценки рисков ИИ: правила принятия решений, сценарии работы инструментов;
Разрабатывать спецификации на инструменты агентов: входные и выходные JSON-схемы, бизнес-правила, обработка ошибок;
Участвовать в настройке системных промптов и логики оркестратора совместно с разработчиком;
Вести и актуализировать техническую документацию: схемы потоков данных, описания сервисов и справочников;
Проектировать следующие инкременты системы;
Проектировать и документировать интеграции с Apache Kafka и внешними API;
Взаимодействовать со смежными командами для согласования интерфейсов;
Готовить материалы для ввода системы в промышленную эксплуатацию.
требования
Высшее образование;
Опыт системного анализа от 5 лет в IT-проектах;
Уверенное владение нотациями описания процессов и интеграций: BPMN, UML, sequence diagrams;
Опыт проектирования REST API и работы с JSON-схемами;
Навыки написания технических требований и спецификаций на сервисы и интеграции;
Понимание архитектуры enterprise-систем, очередей сообщений Kafka/MQ и event-driven подхода;
Умение работать с неформализованными требованиями, выявлять скрытые зависимости и граничные случаи.
условия
Возможность проектировать систему с агентами нового поколения;
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного роста;
Ипотека для сотрудников с выгодной ставкой — до 1/3 ставки ЦБ;
Современный офис рядом с м. Кутузовская;
Гибкий график: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо;
Достойная заработная плата: оклад и годовой бонус;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.