системный аналитик контрактного тестирования API

Команда развивает сервис управления эмуляциями и контрактного тестирования API Банка. Сервис позволяет быстро создавать эмуляции и контрактные тесты для сервисов, включая те, разработка которых ещё не завершена, чтобы команды могли параллельно разрабатывать обе стороны интеграции и раньше находить ошибки.

• Собирать, анализировать, формировать и согласовывать требования;
• Проводить интервью с внутренними клиентами, пользователями и заказчиком по требованиям;
• Взаимодействовать с внешними командами разработки для фиксации требований;
• Анализировать реализуемость требований совместно с командой разработки и владельцем продукта;
• Участвовать в проработке системной архитектуры совместно с системным архитектором;
• Прорабатывать API-интеграции с внешними системами;
• Взаимодействовать с тестировщиком при подготовке сценариев тестирования новых и дорабатываемых функций продукта;
• Разрабатывать сопроводительную и системную документацию;
• Анализировать изменения требований к продукту в области действия разрабатываемого ПО;
• Консультировать и обучать пользователей работе с продуктом.

• Высшее образование: специалитет или магистратура, желательно по прикладной информатике или бизнес-информатике;
• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
• Навыки проведения интервью с клиентами и пользователями продуктов;
• Умение чётко и ёмко доносить позицию, аргументировать решения, работать с возражениями и договариваться;
• Готовность к публичным выступлениям;
• Внимательность и умение находить баланс между качеством и сроками;
• Опыт проектирования интеграционных взаимодействий;
• Опыт проектирования спецификаций API в одном из форматов: OpenAPI (Swagger), JSON-RPC, WSDL, GraphQL, Protobuf IDL или AsyncAPI;
• Будет плюсом знание нотаций графического моделирования: UML, BPMN и других.

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими и скидки на продукты компаний-партнёров;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счёт компании;
• Реферальная программа с вознаграждением до 100 тыс. рублей;
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры;
• Мощное оборудование, дополнительные мониторы и всё необходимое для работы;
• Современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и баланс-бордами;
• Работа по Agile с IT-командами и возможность внутреннего перемещения.