системный аналитик хранилищ данных

Управление зарплатных проектов занимается продажей и сопровождением зарплатных проектов Сбера, а также разработкой инструментов для задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Команда закрывает задачи управленческой отчетности для всех сотрудников вертикали.

• Собирать и документировать бизнес-требования внутренних заказчиков;
• Находить данные, отвечающие на вопросы заказчиков;
• Проводить системный анализ источников данных;
• Создавать работающие прототипы SQL-процедур для обработки множества источников и витрин данных;
• Разрабатывать системные требования и ставить задачи data-инженерам на основе требований бизнес-пользователя;
• Контролировать этапы и результат разработки;
• Участвовать в тестировании результата разработки.

• Опыт работы с базами данных от 6 месяцев;
• Продвинутые знания SQL: подзапросы, оконные функции, создание функций и таблиц, оптимизация ресурсоемких запросов, анализ неоптимального и недокументированного SQL-кода;
• Хорошие коммуникационные навыки;
• Опыт работы в команде;
• Будет плюсом опыт участия в проектах по созданию и развитию DWH, GreenPlum, миграции данных между DWH, работы с генеративными AI-моделями, написания однозначных, проверяемых, полных и понятных требований к разработке, взаимодействия с разработчиками.

• Офис на проспекте Кутузовском, 32к3 стрБ, рядом с метро «Кутузовская»;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования до трех близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.