системный аналитик ИТ-инфраструктуры

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.

• Анализировать требования по инвентаризации объектов ИТ-инфраструктуры от внутренних заказчиков;
• Взаимодействовать с экспертами профильных подразделений для разработки алгоритма автоматической инвентаризации с учётом ограничений имеющегося инструментария;
• Формировать задачи для разработчиков Discovery и ETL;
• Проектировать ETL-сценарии и отчёты;
• Ставить задачи разработчикам;
• Составлять отчётность и UI для решения End-to-End;
• Выполнять задачи по сбору и предоставлению данных;
• Анализировать источники данных конфигурационной информации;
• Формировать задачи для интеграции с источниками конфигурационной информации;
• Анализировать внутренние потребности команды и владельца продукта в улучшении системы и внутренней аналитики;
• Формировать задачи для реализации улучшений;
• Сопровождать реализацию задач;
• Организовывать взаимодействие разработчиков с заказчиками, экспертами и другими заинтересованными лицами.

• Опыт работы в роли System Analyst от 3 лет;
• Понимание работы с серверами Linux и Windows, сетевыми протоколами SSH, WMI, DNS и IP, а также администрирования;
• Опыт работы с системами мониторинга и Discovery: Zabbix, Nagios, Prometheus, ServiceNow Discovery, Microfocus UCMDB и другими;
• Умение проектировать ETL-процессы для сбора и обработки инфраструктурных данных;
• Понимание базовых принципов функционирования локальных сетей передачи данных;
• Знание базовых принципов SQL;
• Хорошие коммуникативные навыки, системный подход, готовность терпеливо и много обучаться и развиваться;
• Навыки анализа данных в Excel;
• Умение последовательно и понятно излагать мысли в письменной и устной форме.

• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация расходов на спорт;
• Больничные дни;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная адаптация новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.