Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.
задачи
Общаться с контрагентами и заказчиками для формирования ТЗ на разработку;
Писать техническое задание на интеграцию;
Подготавливать инструкции по обработке обращений, связанных с инцидентами КД;
Описывать сценарии тестирования.
требования
Опыт работы системным аналитиком, специализирующимся на интеграционных задачах, от 3 лет;
Уверенное знание принципов REST и умение проектировать и документировать API-взаимодействия с помощью OpenAPI/Swagger;
Глубокое знание JSON и XML, умение проектировать схемы данных;
Опыт интеграции с ServiceNow или аналогичными SM-системами;
Понимание процессов первой линии поддержки, эскалации и работы с обращениями;
Понимание архитектуры систем контроля качества данных;
Умение проектировать механизмы генерации триггеров при выявлении ошибок;
Уверенное знание SQL, включая JOIN, подзапросы и оконные функции;
Умение проектировать справочники для матчинга систем;
Понимание процессов ITSM: управления инцидентами, проблемами и конфигурациями;
Навыки коммуникации: проведение интервью с заказчиком, сбор и формализация требований, презентация решений;
Системное мышление и способность видеть картину целиком.
условия
Проекты от топовых компаний;
Оформление по ТК РФ;
Конкурентная зарплата, сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Оплачиваемые больничные дни;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Система Performance Review и ментор на всё время работы;
Поэтапная адаптация новых сотрудников;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Материалы для обучения и развития на корпоративном портале;
Технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.