2 сен

системный аналитик HR-платформы

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 327 508 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

Команда разрабатывает сервис в HR-платформе «Пульс» — набор гибких решений для автоматизации основных направлений HR-цикла в организациях-клиентах Банка. Сервис предназначен для крупных компаний-клиентов Банка и организаций группы компаний Сбербанка, включая автоматизацию процессов приёма и перевода сотрудников, и должен выдерживать высокую нагрузку.

задачи

  • Участвовать в реализации новой функциональности: от сбора и формирования требований до внедрения в качестве ведущего системного аналитика;
  • Вести и приоритизировать бэклог команды;
  • Проектировать API и интеграции с источниками данных и смежными сервисами;
  • Формировать требования на доработку смежных систем и сервисов;
  • Разрабатывать документацию и обеспечивать её актуальность;
  • Курировать и наставлять системных аналитиков команды.

требования

  • Опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 6 лет;
  • Опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приёмки, требований к прототипам и дизайну UI/UX;
  • Знание жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой;
  • Знание нотаций UML и BPMN, инструментов моделирования и визуализации Visio, draw.io и PlantUML;
  • Понимание микросервисной архитектуры, взаимодействия бэкенда и фронтенда, интеграций REST/SOAP и асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений Kafka и RabbitMQ;
  • Опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов;
  • Будет плюсом понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем REST/SOAP и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений Kafka и RabbitMQ, опыт проектирования API и подготовки спецификаций, опыт работы по подходу API First, навыки тестирования с использованием Swagger, curl и Postman, анализа логов и показателей мониторинга, опыт работы с SAP HCM.

условия

  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Подписка «Прайм» с возможностью совместного использования на трёх близких;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.