Системный аналитик ERP 1C нефтегазового учёта

Цель должности - обеспечение эффективной деятельности поддержки, оптимизации и развития информационных систем компании в части учетных процессов нефти, нефтепродуктов и газа Блока логистики, переработки и сбыта (БЛПС) ПАО «Газпром нефть». Это включает экспертную поддержку всех аспектов автоматизации бизнес-процессов компании на платформе ERP-системы, координацию функционирования сервисной поддержки и крупных запросов на изменения, высокое качество решений и максимальную отдачу от использования системы в масштабах БЛПС.

• Поддержка и развитие корпоративных ERP-систем в части учетных процессов нефти, нефтепродуктов и газа Блока логистики, переработки и сбыта ПАО «Газпром нефть».
• В области выполнении задач по сервисной поддержке.
• В области выполнении задач по ЗнИ (запросы на изменение).
• В области выполнении задач по проектной деятельности (развитие).
• В области передачи знаний сотрудникам подразделения.
• В области формирования, согласования бизнес-требований.
• В области стратегического анализа.
• Работать в корпоративных информационных системах Компании.
• Взаимодействовать с представителями бизнес-заказчиков в процессе решения задач.
• Эффективно планировать своё рабочее время в соответствии с возложенными на него задачами.
• Участвовать в мероприятиях, направленных на повышение собственных компетенций.
• Руководствоваться внутренними правилами и инструкциями соответствующего структурного подразделения. Исполнять распоряжения и указания непосредственного руководителя.
• Предоставлять линейному руководителю отчеты о ходе выполнения работ с соблюдением поставленных сроков.
• Консультирование руководителя по вопросам работы поддерживаемой платформы ERP-системы.
• Обеспечение непрерывного улучшения бизнес-процессов через анализ эффективности внедренных решений.
• Непрерывно повышать уровень своих профессиональных знаний и навыков, а также личностных компетенций как в процессе обучения на специальных курсах, так и путем самообразования, изучения методологических документов/стандартов Компании.
• Исполнять устные и письменные распоряжения вышестоящего руководства.
• Обеспечивать предоставление ИТ-услуг Компании в строгом соответствии с соглашением об уровне обслуживания.
• Разрабатывать мероприятия по улучшению качества оказываемых услуг.
• Соблюдать локальные нормативные акты Заказчика, имеющие отношение к выполняемым работам/оказываемым услугам.
• Соблюдать корпоративные стандарты при сопровождении систем, а также при осуществлении сервисной поддержки пользователей.

• внутренние положения, регламентирующие деятельность Компании (политики, стандарты, методики, процедуры, имеющие отношение к деятельности Компании);
• правила внутреннего трудового распорядка ДПС;
• структуру и штатное расписание ДПС;
• форматы регулярной отчетности Компании;
• правила эксплуатации организационной и компьютерной техники, средств связи;
• правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
• порядок работы со служебной и конфиденциальной информацией;
• порядок взаимодействия в процессе работы с различными подразделениями и должностными лицами Компании, правила делового этикета.
• Глубокое знание нескольких типовых конфигураций 1С (Например, ERP, УХ, Комплексная автоматизация и т.д).
• Знание структуры метаданных конфигурации 1С;
• понимание учетных процессов нефти, нефтепродуктов и газа.
• работы с базами данных и/или корпоративными информационными системами (высокий уровень);
• анализа, разработки алгоритмов обработки данных, в т.ч. автоматизированным путем;
• работы в трекерах;
• описания бизнес-процессов;
• построения эффективных коммуникаций;
• деловой переписки;
• знание методики разработки технической и проектной документации по ERP решениям (описания настроек, разработок, сценариев и протоколов тестирования, пользовательских инструкций);
• работы на ПК (пакет Office, Internet, электронная почта);
• работы с программными средствами удаленного доступа;
• самостоятельного решения задач в рамках сервиса на уровне 3-ей линии поддержки;
• написания технической документации;
• ведения и предоставления отчетности;
• развитыми коммуникативными навыками;
• приоритизации и эффективного планирования рабочего времени;
• Будет плюсом: опыт разработки с нуля функциональности на базе 1С, конфигурация БСП; опыт доработки функциональности на базе 1С, стандартные конфигурации; опыт интеграции с внешними системами

• По производственной необходимости осуществлять не только офисный формат работы, но и гибридный/удаленный формат работы в системах Компании.
• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee