системный аналитик банковских продуктов

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Вакансия предполагает работу над проектом компании, входящей в корпоративную аналитическую платформу Сбера, где система автоматизирует функции комплаенса банка по исполнению 115-ФЗ.

• Развивать сервисы автоматизированной системы пост- и онлайн-контроля операций клиентов банка;
• Собирать, анализировать и формализовать требования к автоматизированной системе, прорабатывать и детализировать пользовательские истории;
• Разрабатывать, систематизировать и вести функциональные требования и спецификации;
• Проектировать модели данных;
• Разрабатывать требования к интеграции автоматизированной системы, включая протоколы и схемы интеграции, форматы обмена данными и регламент взаимодействия;
• Разрабатывать инструкции и пользовательскую документацию.

• Опыт работы в роли System Analyst от 3 лет;
• Знание специфики REST API и умение описывать API;
• Опыт использования брокеров при построении интеграционного взаимодействия;
• Уверенное владение нотациями BPMN и UML;
• Понимание принципов построения реляционных СУБД и опыт проектирования логической и физической моделей данных;
• Опыт проектирования пользовательского интерфейса;
• Опыт постановки технических задач frontend- и backend-разработчикам;
• Знание SQL;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт проработки архитектуры решения;
• Понимание процесса тестирования ПО;
• Знание методологии Agile (Scrum) и опыт работы по ней с командой разработки;
• Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками, аналитиками и разработчиками;
• Умение самостоятельно доводить задачу до результата: собирать и прорабатывать требования, выполнять декомпозицию и оценку, прорабатывать техническое решение с разработчиками, ставить задачи, контролировать выполнение и тестировать соответствие требованиям.

• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность работать из дома, из офиса или гибридно;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.