Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. В компании более 2500 специалистов, которые разрабатывают программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Заказчик предоставляет услуги по внедрению инноваций и трансформации бизнеса для крупнейших российских и международных компаний.
задачи
Участвовать в разработке банковских продуктов и сервисов для физических лиц по направлению «Счета и вклады»;
Взаимодействовать с заказчиками, разработчиками и тестировщиками в Scrum-команде;
Составлять технические задания на разработку и доработку функционала;
Реализовывать интеграции с внутренними и внешними системами;
Сопровождать функционал и консультировать пользователей.
требования
Опыт работы в роли System Analyst от 1,6 года;
Опыт составления технических заданий, расширенных бизнес-требований и инструкций;
Опыт проектирования интеграций систем и составления технических заданий по интеграции через SOAP/REST;
Опыт работы с синтаксисом JSON;
Умение анализировать бизнес-процессы и структурированно формулировать требования к их автоматизации;
Умение составлять простые SQL-запросы к базам данных;
Знание основ проектирования баз данных;
Общие знания продукта «депозиты».
условия
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от топовых компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Оплачиваемые sick-days;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Ментор на всё время работы;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.