Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS) и разрабатывает сервис для руководителя «Моя команда».
задачи
Участвовать в реализации новой функциональности от сбора и формирования требований до внедрения;
Вести и приоритизировать бэклог команды;
Проектировать API, интеграции с источниками данных и смежными сервисами;
Выставлять требования на доработку смежных систем и сервисов;
Разрабатывать документацию и обеспечивать её актуальность;
Курировать и менторить системных аналитиков команды.
требования
Опыт работы системным аналитиком в IT-разработке от 4 лет;
Опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну;
Знание модели жизненного цикла ПО и методологий управления разработкой;
Знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации;
Понимание микросервисной архитектуры, механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений;
Опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов;
Продвинутый уровень владения SQL, включая аналитические функции, хранимые процедуры и материализованные представления;
Опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL или MySQL;
Опыт использования GigaChat, Kandinsky и навыков создания AI-агентов;
Будет плюсом опыт проектирования API, подготовки спецификаций, работы API First, навыки тестирования, анализа логов и показателей мониторинга, опыт работы SAP HCM.
условия
Стабильная заработная плата и годовой бонус;
Современный IT-офис с фитнес-залом;
Доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета;
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту;
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;