системный аналитик 1С ЗУП оргструктуры и премирования

Команда развивает и поддерживает кадровый функционал на базе 1С:ЗУП: организационный дизайн, организационную и управленческую структуру, штатное расписание, кадровые процессы и премирование. Основной фокус — анализ и сопровождение существующего функционала, проработка ошибок, небольшие доработки и отчёты, а также точечные запросы бизнеса.

• Анализировать бизнес-процессы компании и выявлять потребности в их совершенствовании
• Анализировать бизнес-требования заказчиков и формировать системные требования
• Оценивать влияние планируемых доработок на смежные функциональные блоки и системы
• Разрабатывать техническую документацию: технические задания, инструкции и сопроводительные записки для архитектурных заключений
• Тестировать разработанный функционал и плановые и внеплановые поставки
• Контролировать внедрение изменений

• Опыт работы аналитиком 1С от 2 лет
• Глубокое знание 1С:ЗУП и опыт работы с этой конфигурацией
• Опыт работы с кадровыми процессами и КДП, понимание организационно-штатной структуры
• Опыт системного анализа: сбор и анализ требований, постановка задач на разработку, сопровождение и доработка существующего функционала
• Опыт работы с интеграциями 1С с другими системами
• Будет плюсом: сертификат 1С:Специалист-Консультант

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• Корпоративные скидки от компании и партнёров
• Бесплатная подписка «Магнит Премиум» с повышенным кешбэком по программе лояльности М+
• Ежегодная программа признания с праздником и подарком
• Обучение, участие в конференциях и митапах
• Программа для руководителей Leadership club
• Социально-психологическая поддержка: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ-советники