Руководитель HR tech проектов

Мы ищем талантливого HR-бизнес-аналитика, который станет драйвером цифровизации HR-функции и одним из ключевых игроков нашей команды. Присоединяйтесь к нам и получите возможность влиять на трансформацию HR-процессов, работать с современными HR Tech-инструментами и ИИ-технологиями, формируя будущее цифрового HR вместе с нашей командой!

• Проводить анализ и моделирование HR-процессов AS-IS / TO-BE (с использованием BPMN). Составлять, описывать, согласовывать БП, правила, матрицы RACI по процессам HR и кросс-процессам
• Лидировать проекты цифровизации и автоматизации HR-процессов
• Администрировать HR-модули и развивать корпоративный портал (Битрикс 24, K-Team)
• Активно взаимодействовать с внутренней командой управления изменениями, со стороны HR блока разрабатывать требования для команд разработки и внедрения, проводить тестирование доработок и нового функционала
• Разрабатывать регламенты, инструкции и другую документацию в зоне ответственности HR блока и кросс-взаимодействия
• Проводить регулярный сбор, обработку и аналитику разнородных HR-данных и метрик, строить дашборды
• Применять ИИ для анализа и структурирования больших объёмов данных и текстов, проводить верификацию полученных результатов

• Умения и желания исполнять роль на стыке HR бизнес-анализа, цифровизации и управления HR Tech проектами
• Понимание основных HR-процессов, опыт их анализа, моделирования, описания, автоматизации, опыт работы в направлении HR аналитики/HR Tech от 2 лет
• Опыт интервьюирования владельцев бизнес-процессов, формирования и согласования описаний, GAP-анализа и требований
• Опыт активного участия во внедрении, администрировании и развитии HR функционала корпоративного портала на Битрикс 24 (K-Team), других HR систем
• Опыт проведения сбора и аналитики внутренних и внешних данных и HR-метрик
• Уверенное владение инструментами Битрикс 24, Miro, MS Visio, ИИ ассистентами, Excel (продвинутый уровень)
• Системное мышление и data driven подход, умение структурировать информацию письменно и устно, внимание к деталям, самостоятельность и проактивность, настойчивость в доведении проектов до результата
• Будет плюсом: Опыт работы в ИТ компании/системном интеграторе; Наличие портфолио (карты процессов, функциональные требования, ТЗ, реализованные проекты); Опыт самостоятельного ведения проектов по автоматизации/цифровизации процессов; Разнообразный опыт применения ИИ

• Возможность развиваться и достигать личные, финансовые и профессиональные цели;
• Активную корпоративную жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия и прочее);
• Квартальные премии по результатам выполнения KPI;
• Гибридный формат работы 5/2 с 10:00 до 18:30;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией с 1-го дня работы;
• Повышенные суточные и корпоративное такси в командировках;
• Доплату до 100% оклада по больничному листу;
• Офис в бизнес-центре Leader Tower около ст. м. «Московская» (м. «Ленинский проспект»)