Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
R&D-команда аналитики привлечения помогает оценивать эффективность привлечения клиентов на продукты компании. Команда создаёт статистические и эконометрические модели, проводит A/B-тесты, свитчбэки и геоэксперименты, а также разрабатывает новые аналитические решения.
задачи
Разрабатывать сценарии What if и предиктивные модели по эффективности привлечения;
Исследовать, разрабатывать и тестировать модели эластичности, прогнозирования и атрибуции рекламных касаний;
Исследовать эффективность маркетинговых каналов: ТВ, Digital, наружной и медийной рекламы;
Ставить гипотезы, анализировать данные и дизайн фич;
Проводить и оценивать A/B-эксперименты и Switchback;
Участвовать в разработке внутренних инструментов аналитики в роли заказчика;
Исследовать современные аналитические инструменты.
требования
Опыт работы аналитиком от 3 лет;
Опыт работы с базовыми метриками оценки эффективности интернет-привлечения;
Знание SQL и Python: Pandas, NumPy, Matplotlib, Sklearn, SciPy;
Знание математической статистики, теории вероятностей, статистических методов и критериев;
Умение проводить A/B-тесты;
Опыт прогнозирования временных рядов;
Знание альтернативных методов проверки гипотез, ML-подходов и когортного анализа;
Понимание технического устройства атрибуции заявок: UTM-метки, cookie;
Умение искать зоны роста эффективности в привлечении;
Умение взаимодействовать с маркетингом на одном языке;
Будет плюсом опыт аналитической оптимизации маркетинговых бюджетов.
условия
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
ДМС со стоматологией, чекапами, компенсацией покупки лекарств и льготными условиями страхования для близких;
Страховка от несчастных случаев и болезней;
Курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, повышение уровня по матрице компетенций и регулярное ревью;
Возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки;
3 Дополнительных дня к отпуску с возможностью получить компенсацию;
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программа скидок от партнёров;