Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Т‑Банк привлекает, развивает и обслуживает юридических лиц. Компании и ИП разделены на сегменты: S — малый бизнес, M — средний и крупный бизнес, L — корпоративный бизнес. Команда отвечает за системный рост клиентов M- и L-сегментов, коммерческую стратегию, развитие новых источников дохода, улучшение клиентского опыта, качество данных и управленческую отчётность.
задачи
Развивать и менторить аналитиков команды;
Формировать квартальный бэклог команды совместно с топ-менеджментом и продакт-командами, участвовать в планировании;
Оценивать ресурсы и сроки при запуске новых инициатив и крупных проектов;
Определять стратегические цели команды и обеспечивать их достижение;
Управлять реализацией ключевых проектов направления;
Участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников.
требования
Иметь опыт реализации изменений в бизнесе в условиях высокой неопределённости;
Иметь опыт построения финансовых моделей масштабных процессов;
Иметь опыт использования инструментов управления: делегирования, целеполагания и регулярной обратной связи;
Уметь развивать и совершенствовать управленческие процессы;
Знать SQL и уметь писать сложные запросы;
Знать математическую статистику и теорию вероятностей, применять A/B-тесты и статистические методы;
Уметь разрабатывать стратегию выбора целевых метрик, декомпозировать их и строить дерево метрик.
условия
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких;
Страховка от несчастных случаев и болезней;
Курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярное ревью;
Возможность работать с экспертами, делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки;
Три дополнительных дня к отпуску с возможностью получить компенсацию;
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программа скидок от партнёров.