продуктовый аналитик лизингового портфеля

Команда портфельного менеджмента Т-Лизинга развивает подходы к управлению лизинговым портфелем: ищет возможности для роста, выстраивает стратегии принятия решений и оптимизирует действующие. В работе команда объединяет финансовую и риск-аналитику, развивает NPV- и PD-модели, анализирует доходность и риски сегментов, запускает продуктовые тесты и оценивает их результаты.

• Строить, поддерживать и развивать финансовые NPV- и LTV-модели;
• Адаптировать модели под изменения лимитно-тарифной политики и финансовых параметров: капитала, фондирования, МПН, МПЛ и резервов;
• Рассчитывать и анализировать метрики доходности продукта;
• Анализировать сегменты портфеля с точки зрения рисков и доходности, находить зоны роста;
• Учитывать результаты скоринговых моделей при построении NPV- и LTV-моделей;
• Строить и обновлять поведенческие кривые для финансовых моделей;
• Рассчитывать стресс-сценарии развития продукта с помощью NPV- и LTV-моделей;
• Проектировать и проводить продуктовые тесты, анализировать результаты;
• Взаимодействовать с командами бизнеса, финансов, разработки и юристами.

• Знать математическую статистику и теорию вероятностей на продвинутом уровне, уметь применять A/B-тесты;
• Знать альтернативные методы проверки гипотез: базовые ML-подходы, когортный анализ, синтетический контроль и другие;
• Уверенно работать с SQL и Python;
• Понимать механику работы финансовых продуктов, например кредитных, страховых или дебетовых;
• Уметь анализировать данные о процессах, например взыскании или верификации;
• Будет плюсом умение оценивать качество скоринговых моделей и калибровать их, понимание методологии NPV/LTV, финансовых потоков продукта и влияния поведенческих характеристик на них, знание метрик IRR и ROE, практический опыт построения или адаптации NPV/LTV-моделей под новые продукты, оценки влияния продуктовых изменений на модель, построения логики принятия решений с помощью NPV/LTV и проведения стресс-тестов финансовых моделей.

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская»;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• ДМС со стоматологией, чекапами, компенсацией покупки лекарств и льготными условиями страхования для близких;
• Страховка от несчастных случаев и болезней;
• Курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, карьерный рост через матрицу компетенций и регулярное ревью;
• Возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
• Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки;
• Завтраки и обеды в Т-Кафе, ресторан, кофейни и кухни в офисе;
• Три дополнительных дня к отпуску с возможностью получить компенсацию;
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программа скидок от партнеров;
• Достойную зарплату обсудят на собеседовании;
• График 5/2.