продуктовый аналитик HR-аналитики

Команда people-аналитики развивает внутренние продукты и сервисы, которые помогают сотрудникам Яндекса продуктивно и комфортно работать и развиваться. Команда анализирует пользовательский опыт коллег, исследует бизнес-процессы, создаёт модели и витрины данных для принятия решений и проводит тесты.

• Вести проект от идеи до запуска;
• Генерировать гипотезы на основе данных;
• Прорабатывать новые функции;
• Проводить эксперименты;
• Аналитически сопровождать продукт;
• Работать над платформой перформанс-ревью;
• Анализировать жизненный путь пользователей внутренних и внешних сервисов;
• Настраивать мониторинг событий в веб-интерфейсе;
• Проводить исследования;
• Интерпретировать результаты тестов;
• Улучшать платформу перформанс-ревью;
• Работать над системой сквозной аналитики данных из разных источников;
• Создавать аналитические отчёты и дашборды;
• Анализировать поведение пользователей;
• Генерировать гипотезы по улучшению продукта;
• Проверять гипотезы на данных;
• Взаимодействовать с продактами и бизнес-заказчиками.

• Опыт работы продуктовым аналитиком больше трёх лет;
• Понимание продуктовых метрик и опыт работы с ними;
• Владение SQL и аналитическим Python: pandas, NumPy, Seaborn, Matplotlib;
• Умение разрабатывать дашборды на любой BI-платформе;
• Критическое мышление и умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Умение слышать чужую позицию;
• Готовность учиться и брать на себя ответственность;
• Будет плюсом опыт работы с DataLens или Tableau, опыт работы с HR-данными или аналитикой HR-сервисов.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемые 30 дней больничного в году;
• ДМС покрывает плановую помощь и неотложную помощь за рубежом;
• Страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха;
• Лечение критических заболеваний по ДМС;
• Доступны врачи в клиниках и онлайн-консультации с психологами;
• Доступна психотерапия в офисах с кабинетом психотерапевта;
• Ежегодные чекапы и вакцинация по ДМС;
• ДМС включает стоматологию;
• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
• В офисах доступны кабинеты врача-терапевта;
• Оплачивается ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• Для детей и супругов действует страховка по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости ДМС.