Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Управлять командой RRA и развивать аналитиков: ставить цели, распределять задачи, проводить 1:1, давать обратную связь, развивать экспертизу в директ-коммуникациях, промо и программе лояльности;
Выстраивать приоритизацию и операционные процессы команды: управлять бэклогом, балансировать регулярную отчетность, ad-hoc, исследования, эксперименты и стратегические проекты;
Формировать аналитическую стратегию RRA: определять, как команда помогает бизнесу управлять удержанием, реактивацией и промо-эффективностью;
Отвечать за качество методологий и аналитических выводов: контролировать корректность расчетов, единые подходы к оценке uplift и инкрементальных эффектов, retention;
Развивать аналитику директ-коммуникаций совместно с продуктовой командой CRM и маркетингом: обеспечивать корректную оценку и запуск push/email/CRM-цепочек, триггерных коммуникаций, частоты контакта и влияния коммуникаций на повторные покупки;
Развивать промо-аналитику: внедрять подходы к оценке инкрементального эффекта промо, дорабатывать baseline-модели, анализировать каннибализацию и влияние скидок на маржу и клиентское поведение;
Развивать аналитику программы лояльности: оценивать влияние бонусных механик в рамках ПЛ на retention, LTV, частоту заказов, маржу, ROI и поведение разных клиентских сегментов;
Выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами: быть аналитическим партнером для маркетинга, CRM, продукта и DS, переводить бизнес-запросы в аналитические задачи и защищать приоритеты команды;
Внедрять культуру экспериментов: обеспечивать корректный дизайн, запуск и анализ A/B-тестов в CRM, промо и лояльности;
Переводить результаты RRA в бизнес-эффект: показывать влияние инициатив на GMV, NMV, маржинальность, LTV, отток и структуру клиентской базы;
Развивать отчетность для проработки ключевых бизнес-инициатив и регулярного принятия решений.
требования
Опыт работы в аналитике от 5 лет;
Опыт управления командой аналитиков от 1–2 лет;
Опыт работы с CRM, промо, лояльностью или близкими клиентскими направлениями;
Уверенное понимание A/B-тестов и инкрементальной оценки;
Опыт взаимодействия с маркетингом и/или продуктом;
Сильное бизнес-мышление;
Способность связывать аналитику с финансовым результатом;
Умение презентовать выводы бизнесу, в том числе топ-менеджменту.
условия
ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
Страхование жизни;
Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
Бесплатные юридические консультации;
Дополнительные выходные в случае важных событий;
Яркие мероприятия и много неформального общения;
Опытный наставник для каждого новичка;
Обучение и участие во внешних конференциях;
Помощь в развитии личного бренда, выступлениях на конференциях и написании статей;