продуктовый аналитик банковских продуктов

Команда Урегулирование Дивизиона Риски Розничного бизнеса развивает продукт «Реструктуризация». Продукт включает банковские программы реструктуризации, каникулярные программы в соответствии с федеральным законодательством, инструменты урегулирования на судебном этапе и предодобренные инструменты.

• Проводить анализ целесообразности и эффективности продукта в различных сегментах и срезах;
• Самостоятельно выгружать и обрабатывать данные для последующего анализа;
• Разрабатывать новые процессы для тестирования гипотез и выстраивать пилотные процессы;
• Готовить требования к реализации изменений в процессах;
• Владеть моделями, участвующими в процессе принятия решения, включая участие в разработке новых моделей;
• Поддерживать методологию процесса, включая методологические рекомендации и описание процесса в ARIS.

• Высшее образование: экономическое, математическое или техническое;
• Опыт работы в банковской сфере или компаниях финансового сектора от 3 лет, предпочтительно в отделах работы с просроченными долгами или урегулирования;
• Знание SQL, Spark и GreenPlum, а также подходов к сбору данных;
• Опыт формирования требований к реализации технических систем;
• Умение анализировать большие объёмы информации и самостоятельно работать с большими объёмами данных;
• Понимание принципов и основ математического моделирования;
• Опыт применения скоринговых моделей для оценки клиентов и принятия решений;
• Опыт и понимание принципов запуска тестирований в процессах: от формирования требований до подведения итогов и тиражирования;
• Будет плюсом глубокое понимание процессов урегулирования и взыскания просроченной задолженности, знание законодательства РФ в области взыскания долгов и урегулирования, понимание принципов проектирования процессов ARIS, опыт управления жизненным циклом моделей, навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

• Офис рядом с м. Кутузовская;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Квартальная и годовая премия в зависимости от должности и системы премирования;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.