Product analyst for online entertainment services

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Product Analyst.

• Самостоятельно вести полный цикл аналитических задач: формулировать гипотезы, планировать эксперименты, анализировать данные, интерпретировать и оформлять результаты
• Проводить исследования данных для выявления инсайтов и паттернов в поведении пользователей
• Генерировать гипотезы по улучшению продуктовых метрик на основе исследования пользовательских данных, участвовать в дизайне и оценке результатов A/B-тестирования
• Участвовать в разработке отчетов и дашбордов для мониторинга ключевых показателей продукта (Grafana, Tableau)
• Взаимодействовать с внешними и внутренними командами для планирования и реализации продуктовых улучшений

• Опыт работы продуктовым аналитиком, аналитиком данных — не менее 3-х лет (в приоритете кандидаты из следующих индустрий: iGaming / betting, GameDev, диджитал-маркетинг и e-commerce)
• Знание продуктовых метрик, их взаимосвязи и способов влияния на них, опыт создания дерева метрик с 0 для уже работающего продукта
• Понимание основ математической статистики и теории вероятностей, умение применять их при решении аналитических задач
• Знание методов сбора и анализа данных, включая уверенное владение SQL (работа в ClickHouse), использование Python для анализа данных
• Опыт работы с инструментами визуализации данных (предпочтительнее Tableau)
• Умение планировать и проводить A/B-тестирование, корректно интерпретировать результаты экспериментов
• Будет плюсом: Опыт работы в iGaming / betting / GameDev; Опыт работы с ClickHouse; Опыт работы с Grafana; Опыт построения дашбордов и отчетов с нуля; Понимание специфики высоконагруженных продуктов

• возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике, работа над крупными проектами, компания заинтересована в развитии сотрудников — готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации
• оплачиваемые больничные и отпускные, ДМС после 6 месяцев работы, новогодняя премия до 1-го оклада, 4 day-off в год за счет компании, компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни
• удаленный формат работы, график 5/2 с гибким началом дня (не позже 11:00 по МСК), отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей, частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор), компенсация спортзала, молодой коллектив (средний возраст 27 лет), большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью