Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Сервис Яндекс Пэй представляет собой единую платформу для управления финансами, обеспечивающую проведение онлайн- и офлайн-платежей, сплитование оплаты товаров и накопление средств на счетах. Команда развивает функциональность сервиса, продвигает B2B-решения для повышения конверсии в продажи и совершенствует программы лояльности для пользователей.
задачи
Выстраивать процессы продуктовой аналитики, включая сбор и приоритизацию бэклога, а также формирование целей аналитики на основе бизнес-фокуса;
Взаимодействовать со стейкхолдерами: менеджерами продуктовых направлений, командами маркетинга, продаж и операций;
Трансформировать идеи по улучшению продукта в конкретные аналитические задачи и оценивать их потенциальное влияние на бизнес;
Повышать качество данных и оптимизировать процессы их обработки;
Взаимодействовать с командой DWH для обеспечения полноты и качества данных в хранилище;
Управлять командой аналитиков, обеспечивать их профессиональный рост.
требования
Опыт руководства командой продуктовой аналитики;
Умение декомпозировать бизнес-задачи на конкретные метрики и формировать качественную отчётность;
Структурное мышление, навыки написания качественного кода на Python и SQL-запросов;
Глубокое понимание процессов А/B-тестирования, включая запуск и принятие решений на основе результатов;
Понимание процессов работы команды DWH и опыт постановки задач в качестве заказчика;
Навыки аргументации собственной позиции и управления ожиданиями коллег.
условия
Работа в сильной команде;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процессы и результаты;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода по результатам ревью;
Расширенная программа ДМС с оплатой 80% стоимости для супругов и детей;