Операционный аналитик в аутсорсинге персонала

Мы - компания Меридиан, специализируемся на предоставлении услуг аутсорсинга и подборе линейного персонала. В нашем портфеле крупные ритейл-клиенты, среди которых «Магнит», «Самокат», «Вкусвилл» и «Лента». Ежедневно на объектах заказчиков работает более 3500 наших сотрудников. География нашего присутствия охватывает все города-миллионники страны, а штат компании за последние полгода вырос в 2 раза. В связи с ростом компании мы в поисках «Старшего операционного аналитика», который в перспективе сможет возгласить отдел.

• Автоматизировать и стандартизировать файлы учёта компании
• Разрабатывать и поддерживать единую модель хранения данных по заказам, заявкам, выплатам и расходам исполнителей в разрезе проектов
• Строить отчеты дашборды для отделов аквизишн, найма и реализации по ключевым метрикам
• Искать наиболее наглядные способы представления информации для бизнеса
• Просчитывать сценарии для новых экспериментов, акций и прогнозирования запусков
• Ежедневно/еженедельно сводить выработку исполнителей на основе данных заказчиков
• Готовить еженедельные сверки для загрузки в 1С
• Проверять табели заказчиков на ошибки и расхождения
• Рассчитывать бонусы рекрутерам и супервайзерам
• Консультировать внутреннюю команду по вопросам выплат

• Знание Google Sheets/Excel, MS Office продвинутый уровень
• Понимание принципов автоматизации отчётности (Google Apps Script) или готовность быстро в этом разобраться
• Опыт работы с большим объемом данных, внутренними и внешними заказчиками
• Опыт автоматизации работы с данными в аутсорсинге, логистике, ритейле
• Опыт управления/обучения/наставничества людьми в области аналитики
• Стремление развиваться в сторону управления людьми и процессами.
• Будет плюсом: Знание SQL и Python на базовом уровне будет преимуществом

• Гибридный формат работы (4 дня офис/1 день удаленно)
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (по мск)
• Совокупный доход от 140 000 до 180 000 рублей обсуждается индивидуально на финальном собеседовании
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Возможность карьерного и финансового роста.