Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках HR Analyst в нашу команду.
HR analyst
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Анализировать HR-данные и развивать систему HR-метрик
- Работать с данными из различных HR-систем, обеспечивать их качество, консистентность и корректную интерпретацию
- Проводить аудит данных, выявлять причины расхождений и предлагать решения по устранению проблем на уровне процессов, систем и интеграций
- Работать с сырыми данными
- Проектировать витрины данных и формировать технические задания для дата-инженеров на подготовку и трансформацию данных
- Разрабатывать и развивать HR-дашборды в Power BI
- Формировать требования к данным, бизнес-правилам и логике расчета показателей для автоматизации HR-процессов
- Участвовать в проектах по интеграции HR-систем и выстраиванию единой архитектуры HR-данных
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками, помогать формулировать требования и переводить бизнес-задачи в аналитические решения
- Участвовать в проекте унификации HR-процессов и данных между различными бизнес-направлениями компании, обеспечивая единый подход к учету и аналитике
требования
- От 2 лет опыта работы в направлении
- Опыт работы с витринами данных (проектирование, постановка задач на разработку)
- Опыт аудита консистентности данных между разными системами
- Понимание принципов работы API и REST-интеграций, умение работать с технической документацией
- Продвинутый уровень SQL (оконные функции, сложные JOIN-запросы, оптимизация производительности запросов)
- Знания Power BI (DAX, меры, оптимизация модели, управление доступом)
- Уровень английского B1+
- Будет плюсом: Опыт внедрения HR Tech решений в процессы; Опыт автоматизации HR-процессов; Участие в проектах по интеграции корпоративных систем
условия
- Аккредитованная IT-компания
- Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга
- Предсказуемый график работы 5/2
- Мультикультурная амбициозная команда
- Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами
- Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.
навыки
Компания в сфере IT-рекрутинга, подбора IT-специалистов и HR-консалтинга.
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.