HR-аналитик в автомобильном бизнесе

Описания нет

• Сбор, обработка и анализ HR-метрик (численность, укомплектованность, текучесть, эффективность, соответствие рынку труда и т.д.)
• Обеспечение бесперебойной работы и администрирование IT - сервисов по подбору персонала
• Администрирование КЭДО Saby(СБИС)
• Участие в тестировании новых продуктов и обновлений в рамках контура HR процессов
• Аналитика данных, построение дашбордов
• Автоматизация HR-процессов и работа с HRIS-системами

• Высшее образование (экономика, статистика и т.п.)
• Опыт работы в бизнес-аналитике с большим объемом данных или HR-аналитике
• Уверенное владение Excel (продвинутый уровень)
• Навыки работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik)
• Знание Python/R/SQL для анализа данных
• Понимание ключевых HR-метрик и методологий
• Коммуникативные навыки и умение презентовать данные бизнесу
• Будет плюсом: Опыт работы с 1С ЗУП (желательно)

• Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Место работы: в пешей доступности от м. Текстильщики
• Фиксированный оклад 180 000 до вычета налогов
• Приветственный подарок от компании в день оформления
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Доступ к маркетплейсу корпоративных скидок BestBenefits
• Скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.)
• Отзывчивый коллектив, доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год и многое другое