HR-аналитик подбора персонала

Описания нет

• Собирать и анализировать данные по подбору персонала: количество вакансий, сроки закрытия, этапы воронки найма, выходы сотрудников и текучесть персонала
• Готовить и обновлять регулярную HR-отчетность, таблицы и дашборды, участвовать в автоматизации сбора и обработки данных.
• Работать с HR-системами и инструментами (Е-Стафф, 1С, Excel, JIRA, BI), проверять корректность данных и поддерживать их актуальность
• Отслеживать основные показатели эффективности подбора, помогать выявлять проблемные этапы и готовить предложения по улучшению HR-процессов
• Выполнять операционные задачи HR-департамента: вести базы данных, готовить документы, контролировать сроки выполнения задач и оказывать административную поддержку команде
• Взаимодействовать с рекрутерами, HR-специалистами и руководителями подразделений, участвовать в организации собеседований, адаптации новых сотрудников и подготовке аналитических материалов

• Будет плюсом: Базовые навыки работы с HR-системами, желательно Е-Стафф; готовность обучаться работе с отчетами, выгрузками и данными по подбору персонала; Базовое понимание BI-инструментов (Power BI, Tableau или DataLens) и интерес к созданию отчетов и дашбордов; Знание Excel на базовом или среднем уровне: формулы, фильтры, сортировка, сводные таблицы. Знание SQL, 1С и JIRA будет преимуществом; Понимание основных этапов подбора персонала и интерес к HR-аналитике: воронка найма, сроки закрытия вакансий, выходы сотрудников и текучесть персонала; Внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации, систематизировать данные и взаимодействовать с коллегами

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.