HR-аналитик

В Среду возможностей Правительства Москвы требуется HR-аналитик Организация осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников в Департаментах Правительства Москвы и их подведомственных организациях

• Подготовка отчетов по HR-показателям и ее визуализация для предоставления управленческой информации
• Формирование выводов и аналитических справок на основе анализа HR-данных с целью поддержки принятия решений
• Подготовка презентаций и других видов отчетности для руководства АНО, ОИВ и подведомственных организаций Комплекса
• Развитие и поддержка дашбордов в системе BI (1С Аналитика) для оперативного мониторинга HR-метрик и ключевых показателей
• Анализ трендов и выявление проблемных областей в HR-процессах, подготовка рекомендаций по их улучшению
• Участие в реализации проектов отдела: автоматизация HR-процессов, разработка системы целеполагания и контроль качества HR-процессов

• Высшее образование
• Опыт работы с большими массивами неструктурированных данных
• Отличное знание Excel (на уровне сводных таблиц и сложных формул), Power Query, Power Pivot и PowerPoint
• Знание BI-аналитики
• Аналитический склад ума, способность хорошо структурировать информацию, системное мышление
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"
• Будет плюсом: Знание основ математической статистики (корреляционный анализ, линейная регрессия, факторный анализ, построение прогнозных моделей) желательно; желательно знание SQL

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
• Ежегодная материальная помощь к отпуску
• Скидки на программы ДМС