ERP business analyst

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

• Сбор, анализ и структурирование требований от внутренних заказчиков и стейкхолдеров
• Формализация требований: подготовка понятных описаний функциональности, пользовательских историй и критериев приемки
• Разработка предложений и решений, учитывающих реальные потребности бизнеса и специфику внутренней HRM-системы
• Консультирование заказчиков по оптимизации и стандартизации их бизнес-процессов
• Подготовка проектной документации, инструкций для пользователей и тестовых сценариев; участие в тестировании
• Презентация реализованного функционала, проведение обучений и сопровождение пользователей

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 до 3 лет в сфере разработки ПО
• Завершённое обучение по бизнес-анализу (сертификат о прохождении курса или аналогичное подтверждение)
• Навыки анализа данных, умение работать с объёмными массивами информации и формировать отчёты
• Понимание логических структур, сущностей системы, их атрибутов и взаимосвязей
• Развитое логическое и критическое мышление, способность предлагать системные решения
• Навыки самостоятельной работы и взаимодействия в команде; гибкость, готовность к изменениям и умение находить компромиссы
• Уверенные коммуникативные навыки и умение формулировать мысли ясно и структурированно
• Готовность быстро обучаться и осваивать новые инструменты
• Будет плюсом: Опыт работы с системами ERP, CRM или любыми другими корпоративными информационными системами; Базовые знания проектного управления, умение приоритизировать задачи и контролировать их выполнение; Опыт работы с HR-процессами и кадровым делопроизводством; Понимание внутренних бизнес-процессов компании и опыт взаимодействия с HR, финансовыми специалистами и другими смежными подразделениями

• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
• Подготовку к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке
• Формат работы в офисе
• Просторные и комфортные рабочие места
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны
• Добровольное медицинское страхование
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники)