Data Analyst

Команда people-аналитики Яндекса помогает улучшать процессы привлечения и найма сотрудников. Она занимается развитием продукта для проведения интервью, а также оптимизацией трудозатрат рекрутмента и работы с ATS для повышения эффективности найма.

• Анализировать пользовательское поведение и воздействовать на продуктовые метрики
• Изучать процессы найма, выявлять узкие места, оценивать пользовательский опыт кандидатов
• Работать с продуктовыми метриками
• Создавать аналитические отчёты и дашборды на платформе DataLens
• Взаимодействовать с продактами и бизнес-заказчиками

• Опыт работы аналитиком данных более трёх лет
• Самостоятельное выстраивание коммуникации с заказчиком
• Опыт проведения сложных переговоров со смежниками
• Опыт построения сквозной аналитики с разными источниками и большим объёмом данных
• Постоянное использование SQL, Python и BI-инструментов
• Опыт тестирования гипотез
• Умение просто объяснять сложное
• Будет плюсом опыт работы с HR-данными, умение проводить A/B-тесты, окончание вуза по технической или экономической специальности, опыт работы в бигтех-компаниях

• Расширенная медицинская страховка (включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев)
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды через два года работы
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей
• Оплата участия в профильных конференциях
• Спортзалы во всех крупных офисах
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах
• Спортивный клуб Яндекса и участие в спортивных командах
• Гибкий график
• Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий (для сотрудников в российских офисах)
• Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности