бизнес аналитик закупочных процессов

Роль находится на стыке закупочного бизнеса и разработки: специалист создаёт AI-автоматизации и прототипы для закупочных задач, а продуктовая команда реализует подтверждённые решения промышленно.

• Разрабатывать и внедрять сквозные AI-автоматизации под задачи закупок — от ИИ-ассистентов до генераторов документов на базе LLM;
• Быстро прототипировать решения с помощью no-code/low-code, API и n8n на реальных данных;
• Обрабатывать закупочную документацию по 44-ФЗ и 223-ФЗ с помощью нейросетей;
• Писать промпты, шаблоны и инструкции для стабильной работы с неструктурированными данными;
• Самостоятельно анализировать данные закупок и переводить бизнес-требования в технические постановки задач;
• Развёртывать работающие прототипы во внутренней инфраструктуре или контейнерах Docker и VPS;
• Работать с логами и окружениями;
• Контролировать качество моделей, собирать тестовые выборки и рассчитывать долю корректных ответов;
• Закладывать архитектуру с учётом ошибок LLM и подхода human-in-the-loop;
• Формализовать требования, защищать решения перед бизнесом и передавать подтверждённые прототипы команде разработки для вывода в продуктив.

• Практический опыт создания работающих AI-решений;
• Уверенное владение промпт-инжинирингом и интеграциями по API;
• Опыт в закупках, тендерах или снабжении от 2 лет;
• Глубокое понимание закупочных процессов end-to-end и специфики ЭТП;
• Навык быстрой сборки автоматизаций через no-code/low-code-платформы;
• Умение работать с неструктурированными данными и выгрузками из разных систем;
• Умение работать с Excel и Google Sheets;
• Базовое знание SQL;
• Понимание границ применимости LLM и рисков вывода решений в эксплуатацию;
• Базовые навыки эксплуатации Docker и VPS, работы с секретами и чтения логов;
• Системное мышление для поиска точек реального эффекта от внедрения AI;
• Сильные навыки технического письма, подготовки документации, схем и презентаций;
• Ориентация на измеримый результат.

• Комфортный современный офис в Москве;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Квартальная и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
• Расширенный ДМС;
• Льготное страхование для семьи;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.