бизнес аналитик в HRTech

ForPeople создает экосистему для управления инвестициями в персонал. Платформа автоматизирует HR-процессы: управление оргструктурой, учет отсутствий, расчеты бонусов, оценку целей и планирование бюджета на персонал.

• Погружаться в запросы клиентов;
• Переводить бизнес-язык на язык разработки;
• Формировать детальные технические задания;
• Взаимодействовать с разработкой на всех этапах создания функций;
• Участвовать в приемке результатов и вручную тестировать функциональность;
• Изучать рынок конкурентов;
• Следить за трендами в HRTech;
• Предлагать идеи по улучшению продукта;
• Помогать Product Owner актуализировать список задач;
• Помогать расставлять приоритеты и готовить спринты;
• Искать новые сценарии применения нейросетей в продукте и внутренних процессах.

• Быть студентом программы высшего образования с выпуском не ранее 2027 года;
• Учиться по направлению системного или бизнес-анализа;
• Уметь структурировать задачи и писать четкие инструкции;
• Проявлять проактивность и задавать правильные вопросы;
• Уметь использовать ChatGPT, DeepSeek и Claude для генерации идей, написания кейсов, анализа данных и автоматизации рутины;
• Иметь грамотную устную и письменную речь;
• Будет плюсом понимание HR-процессов, опыт работы с сервисами Яндекс: Трекер, почта, мессенджер.

• Стажировка;
• Офис в Москве;
• Действует релокационная программа для сотрудников из других городов РФ и стран Таможенного Союза;
• Компенсируют авиа- или железнодорожный билет до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников;
• Оплачивают одну неделю проживания в гостинице;
• Выплачивают подъемные;
• Оплачивают услуги риелтора.