Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда Управления контроля и мониторинга Центра финансового оздоровления занимается контролем и мониторингом операционных проблем, инцидентов и рисков.
задачи
Проводить анализ данных для выявления и решения операционных проблем;
Разрабатывать рекомендации по оптимизации процессов;
Разрабатывать и актуализировать бизнес-требования к инструментам мониторинга и учётным системам;
Готовить аналитические справки по результатам исследований;
Разрабатывать методики сбора и обработки информации для принятия управленческих решений;
Выявлять отклонения, инциденты и операционные риски в сопровождении вверенной функции;
Организовывать расследование причин инцидентов и разрабатывать меры по их устранению;
Формировать и выносить на рассмотрение руководству предложения по минимизации операционных рисков;
Участвовать в рабочих группах, конференциях и совещаниях по направлению деятельности.
требования
Высшее образование;
Системное и аналитическое мышление, внимание к деталям;
Самостоятельность, самодисциплина, соблюдение сроков исполнения поручений;
Организаторские способности: координация сбора информации, работа в рабочих группах;
Стрессоустойчивость при работе с инцидентными ситуациями и операционными рисками;
Высокая ответственность за конфиденциальную информацию и аккуратность в работе с данными;
Коммуникабельность, навыки презентации результатов и наставничества;
Готовность к постоянному обучению;
Продвинутый пользователь Excel;
Будет плюсом знание SQL, Python.
условия
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Оплата складывается из оклада и годовой премии;
График работы 5/2, 08.00–17.00;
Современный офис на улице Академика Сахарова, 2;
Возможность профессионального роста и развития внутри компании;
Обучение в Корпоративном университете и Виртуальной школе Сбера;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
ДМС для сотрудников и родственников с первого дня трудоустройства;
Материальная помощь и социальная поддержка;
Корпоративная пенсионная программа;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких;
Реферальная программа с вознаграждением до 100 тыс. рублей.