бизнес аналитик мигрантского банкинга

Команда развивает цифровую B2B-платформу для привлечения иностранной рабочей силы в Россию. Платформа помогает работодателям, партнёрам и внутренним командам управлять наймом иностранных сотрудников: от первичной заявки до выхода на объект, включая работу с кандидатами, документами, статусами, логистикой и коммуникациями.

• Собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования от работодателей, партнёров, администраторов платформы и внутренних заинтересованных сторон;
• Генерировать и прорабатывать идеи новых сервисов и сценариев платформы: заявки работодателя, проекта поставки, подбора кандидатов, документов, статусов, задач, уведомлений, контроля сроков и рисков;
• Создавать BRD, User Story и критерии приёмки;
• Формировать требования к личным кабинетам, статусным моделям и интеграциям со смежными системами;
• Проектировать и описывать бизнес-процессы: подачу заявки, проверку клиента, создание проекта, назначение партнёра, подбор кандидатов, оформление документов, логистику и выход сотрудников на объект;
• Согласовывать требования с заказчиками, операционными командами, партнёрами, системными аналитиками и разработчиками;
• Разрешать конфликты интересов;
• Участвовать в демонстрациях разработанного функционала для бизнес-заказчиков и пользователей платформы;
• Участвовать в подготовке и проведении тестирования: приёмочных тестах и проверке соответствия требованиям, сценариям и бизнес-логике.

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы бизнес-аналитиком в IT-компании или цифровом подразделении от 3 лет;
• Опыт работы с B2B-платформами, HRTech, маркетплейсами или GovTech;
• Опыт описания бизнес-процессов, пользовательских сценариев, бизнес-правил, статусных моделей и требований к личным кабинетам;
• Знание предметной области: массовый найм, рекрутинг, привлечение иностранной рабочей силы, документы, квоты, разрешения, визы и логистика;
• Английский язык на уровне B2 и выше;
• Владение BPMN и UML, включая диаграммы последовательностей, состояний и компонентов;
• Навыки работы с JIRA, Confluence, Miro или FigJam;
• Системное мышление и умение видеть влияние требований на смежные модули;
• Понимание Agile и Scrum, участие в планировании, обзорах и ретроспективах;
• Опыт проектирования личных кабинетов, ролей, прав доступа, уведомлений, задач и операционных статусов;
• Умение работать с неструктурированными вводными от бизнеса и превращать их в понятные требования для команды;
• Готовность быстро погружаться в сложную предметную область и работать в условиях создания продукта с нуля;
• Будет плюсом понимание базовых принципов интеграций между системами и умение формулировать бизнес-требования к обмену данными.

• Работа в крупнейшем банке России;
• Комфортный и современный офис;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжёлых заболеваний;
• Материальная помощь и социальная поддержка;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.