бизнес аналитик кредитных рисков

Команда «Риски розничного бизнеса» помогает Сберу управлять рисками и принимать качественные решения на ключевых этапах работы с розничными клиентами. Команда развивает процессы, решения и платформенные компоненты для управления кредитными рисками, автоматизации рутинных операций и повышения качества решений.

• Разбираться в бизнес-задачах и проблемах, погружаться в контекст, находить причины проблем, определять точки для улучшения и вместе с заказчиками формировать целевой результат;
• Выявлять и формализовывать бизнес-потребности, превращать запросы заинтересованных сторон в структурированные требования и постановку задачи для команды реализации;
• Исследовать существующие процессы AS IS, анализировать порядок принятия решений, участников, системы, ограничения, ручные операции и потери эффективности;
• Проектировать целевые процессы TO BE с учётом бизнес-целей, риск-требований, возможностей автоматизации и технологических ограничений;
• Декомпозировать сложные задачи до уровня требований к процессам, системам, данным, агентам и другим компонентам решения;
• Формировать требования к AI-агентам и платформенным компонентам, определять их роль в процессе, входы и выходы, взаимодействие с участниками и ожидаемый результат.

• Опыт работы в бизнес-анализе, системном анализе или близкой роли;
• Умение выявлять, структурировать и уточнять бизнес-потребности;
• Опыт сбора и формализации требований;
• Умение описывать и анализировать бизнес-процессы AS IS / TO BE;
• Знание предметной области кредитных рисков;
• Опыт работы в банковской или другой финансовой сфере;
• Понимание процессов кредитования и риск-менеджмента;
• Навыки работы с генеративными AI-моделями;
• Будет плюсом опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

• Офис рядом с м. Кутузовская;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Квартальная и годовая премия в зависимости от должности и системы премирования;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
• Расширенный ДМС;
• Льготное страхование для семьи;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.